近日，省環(huán)保集團所屬省環(huán)境資源有限公司組織全體員工開展了薪酬管理和績效考核制度專題宣貫培訓(xùn)。培訓(xùn)采取線上+線下結(jié)合方式進行，公司經(jīng)理層、全體員工共50余人參加培訓(xùn)。公司總經(jīng)理唐俠主持會議。

　　本次宣貫培訓(xùn)重點對員工關(guān)心的《江蘇省環(huán)境資源有限公司薪酬管理辦法（2024年版）》《江蘇省環(huán)境資源有限公司績效考核管理辦法（2024年版）》進行了宣貫，確保每位員工都能清晰理解自己的薪酬構(gòu)成及績效考核方式。培訓(xùn)結(jié)合實際案例，深入淺出地講解了制度在實際操作中的應(yīng)用，增強了員工的理解和認同感。 

　　此外，培訓(xùn)會上還進行了公司滿意度調(diào)研，旨在收集員工對公司管理、工作環(huán)境、薪酬福利等方面的意見和建議，以便公司進一步優(yōu)化管理，提升員工滿意度，不斷增加公司核心競爭力。 

　　通過此次培訓(xùn)，全體員工對公司薪酬管理和績效考核制度有了更加全面深入的理解和把握，下一步，省環(huán)資公司將充分發(fā)揮薪酬績效管理“指揮棒”作用，以科學考核壓實責任擔當，以正向賦能激勵奮發(fā)作為，奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。